الشركات تُحدث برامج الامتثال لتعزيز الرقابة والمساءلة

 

في العالم المتغير بسرعة لأسواق المال، تسعى الشركات باستمرار إلى تعزيز برامج الامتثال الخاصة بها لضمان رقابة قوية ومساءلة ثابتة. التطورات الأخيرة في التكنولوجيا والتحولات في النماذج التنظيمية دفعت شركات الخدمات المالية، خاصة في مناطق مثل الإمارات العربية المتحدة، إلى التكيف وتحديث نهجها بشكل كبير. دراسة حديثة من StarCompliance تسلط الضوء على هذه التغييرات الديناميكية وتؤكد على اتجاه حاسم: إعطاء الأولوية للتدريب والكفاءة في إدارة الامتثال.

 

صعود إدارة الامتثال الاستباقية

 

وفقًا لنتائج النسخة الثانية من دراسة سوق الامتثال في الإمارات من StarCompliance، هناك تحول واضح نحو إدارة الامتثال الاستباقية بين الشركات في الإمارات. هذا التوجه موجه بشكل كبير نحو تعزيز ثقافة المساءلة داخل المؤسسات المالية. التقرير يشير إلى أنه في عام 2025، قام 85 بالمئة من المشاركين بتقييم التدريب والكفاءة كأولويات قصوى، وهو زيادة كبيرة من 67 بالمئة في عام 2023. هذه الإحصائية تؤكد على الاعتراف المتزايد بأن تجهيز الموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة هو أمر محوري للحفاظ على المعايير الأخلاقية والامتثال للمتطلبات التنظيمية.

 

معالجة تضارب المصالح وتعزيز الشفافية

 

اكتشاف مثير للاهتمام من الدراسة هو التركيز على معالجة تضارب المصالح بين الموظفين والمساءلة. حوالي 40 بالمئة من المشاركين أبرزوا هذه المجالات كقضايا رئيسية. هذا التركيز يتماشى بسلاسة مع التزام الإمارات الأوسع بالسلوك الأخلاقي والشفافية داخل القطاع المالي. مع تزايد ترابط وتعقيد الأسواق المالية، أصبح ضمان أن يتصرف الموظفون في مصلحة شركاتهم وعملائهم أكثر أهمية من أي وقت مضى.

 

تحدي مواكبة المتطلبات التنظيمية

 

من الواضح من الدراسة أن مواكبة المشهد التنظيمي المتغير باستمرار يشكل تحديًا لغالبية الشركات. أفاد ما يقرب من 79% من المشاركين بأنهم يجدون من الصعب إلى حد ما مواكبة المتطلبات التنظيمية الإقليمية والعالمية، وهو زيادة كبيرة من 40% في عام 2023. هذا يبرز ضرورة أن تظل الشركات قابلة للتكيف، وتحديث استراتيجيات الامتثال الخاصة بها باستمرار لتلبية اللوائح الجديدة.

 

احتضان التكنولوجيا في مراقبة الامتثال

 

على الرغم من هذه التحديات، فإن الشركات تزيد تدريجيًا من ثقتها في مراقبة وفرض الامتثال بين الموظفين، خاصة في مجالات مثل تداول العملات المشفرة. تسلط الدراسة الضوء على أن 67% من الشركات واثقة إلى حد ما في قدراتها هنا. ومع ذلك، فإنها تشير أيضًا إلى مجال جاهز للنمو: دمج الذكاء الاصطناعي (AI) في مراقبة الامتثال. في الوقت الحالي، 79% من المشاركين لا يستخدمون أدوات الذكاء الاصطناعي في جهود الامتثال الخاصة بهم، مما يشير إلى فرصة محتملة لتعزيز التكنولوجيا.

 

أهمية برامج الامتثال الآمنة

 

اكتشاف رئيسي آخر من الدراسة هو الأهمية الموضوعة على برامج الامتثال الآمنة. أفاد 78% من المشاركين بأن استضافة المستأجر الواحد إما مهمة للغاية أو مهمة جدًا عند تقييم برامج الامتثال. هذا يبرز الحاجة إلى حلول امتثال موثوقة وآمنة ومخصصة يمكنها تلبية الاحتياجات الفريدة لكل شركة دون المساس بالأمان.

 

StarCompliance: رائدة في تكنولوجيا الامتثال

 

باعتبارها رائدة عالميًا في حلول تكنولوجيا الامتثال للموظفين، تواصل StarCompliance قيادة الابتكار في هذا المجال. لأكثر من 25 عامًا، كانت الشركة موثوقة من قبل ملايين المستخدمين في 114 دولة، حيث تقدم واجهة سهلة الاستخدام توفر البيانات والتكنولوجيا والرؤى القابلة للتنفيذ اللازمة لتخفيف المخاطر، ومراقبة النزاعات على نطاق عالمي، ودعم اللوائح المعقدة للإبلاغ عن المخالفات. موقفهم الاستباقي في بناء أدوات الامتثال يبقيهم في طليعة الصناعة، مما يساعد الشركات على التنقل في مستقبل الامتثال بثقة.

 

الخاتمة

 

يشهد المشهد المالي، خاصة في مناطق مثل الإمارات، تحولًا كبيرًا في إدارة الامتثال. مع التركيز القوي على التدريب والمساءلة واحتضان التكنولوجيا، أصبحت الشركات مجهزة بشكل أفضل للبقاء في مقدمة التحديات التنظيمية. من خلال هذه التحسينات الاستراتيجية، لا يضمنون الامتثال فحسب، بل يعززون أيضًا ثقافة الشفافية والسلوك الأخلاقي، وهي أسس للنمو المستدام في الأسواق المالية.